Cuáles Son Los Valores Culturales: Definición y Ejemplos

En la definición de valores culturales podría decirse que la cultura se adapta y evoluciona junto con las necesidades, deseos y oportunidades del ser humano y su entorno.

El cambio puede ser el resultado de que el grupo se mude a una nueva ubicación geográfica o simplemente sea debido al paso del tiempo.

Los avances tecnológicos han sido comúnmente los impulsores de los cambios en las prácticas diarias, cambiando el marco dentro del cual operan los humanos.

Para saber más acerca de la cultura y los valores y saber ¿para qué sirven los valores culturales? sigue leyendo este artículo.

¿Qué son los valores culturales?

Definición y ejemplos de valores culturales

Mientras que los términos «cultura», «valores» y «costumbres» a menudo se usan indistintamente, cada uno es realmente una pieza distinta de una imagen más grande.

Un hábito es una tradición que es un signo externo de los valores culturales de la sociedad. Los valores del grupo no siempre son obvios de inmediato, un valor cultural se puede reconstruir mediante la observación de las diversas costumbres que la gente ha transmitido por generaciones.

La cultura se define como todos los valores rectores de un grupo y los signos y símbolos externos tomados en conjunto como un todo grande.

Históricamente, la cultura y los valores cambiaron en respuesta a la Revolución agrícola, cuando los grupos humanos se volvieron agricultores sedentarios, y la Revolución industrial, cuando nos mudamos de la granja a la ciudad.

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¿Cuáles son los valores culturales?

Por cultura nos referimos a todos los aspectos intelectuales y artísticos de una civilización y también al conjunto de formas de comportamiento adquiridas en las sociedades humanas.

Individualismo vs. Colectivismo: En las sociedades individualistas, las personas se definen a sí mismas en términos de “yo” y sus atributos únicos. La autonomía y el pensamiento independiente se valoran y los intereses y objetivos del individuo prevalecen sobre el bienestar del grupo.

Distancia de potencia: En las sociedades con alta distancia de poder, los sistemas jerárquicos de roles asignados organizan el comportamiento.

Evitación de la incertidumbre: En sociedades débiles de Evitación de Incertidumbres, los miembros se sienten cómodos con situaciones ambiguas y desconocidas. Son tolerantes al cambio.

Orientación al tiempo: Las culturas con una orientación futura tienen una fuerte tendencia y voluntad de imaginar posibilidades futuras.

Igualitarismo de género: Las limitaciones biológicas en la procreación han dictado durante mucho tiempo normas sociales sobre el papel de los hombres y las mujeres en muchas sociedades.

Asertividad: Las sociedades con bajos niveles en la igualdad de género típicamente muestran alta asertividad. Estas sociedades valoran el comportamiento asertivo, dominante y «duro» en ambos géneros.

Ser vs. Hacer: Altas Habilidades Las sociedades orientadas creen que las personas tienen control sobre su destino; cualquiera puede tener éxito si se esfuerzan lo suficiente.

Orientación Humana: Los miembros de las sociedades de alta orientación humanitaria creen que otros son importantes. Esa preocupación se extiende a todas las personas y a toda la naturaleza.

Indulgencia vs. Restricción: Las sociedades orientadas a la compasión fomentan la búsqueda del placer. Los miembros persiguen actividades divertidas en aras del disfrute personal.

En diferencia, las sociedades de Restricción creen que el placer hedonista necesita ser controlado y regulado por estrictas normas sociales.

Ejemplos de valores culturales

En las sociedades colectivistas, las personas se definen a sí mismas en términos de «nosotros» y sus membresías grupales. Los miembros están integrados en grupos fuertes y adherentes.

La interdependencia social y la armonía colectiva son valoradas. Los lazos y obligaciones relacionales son determinantes importantes del comportamiento; los objetivos del grupo tienen prioridad sobre los objetivos individuales.

La vida compartida se enfatiza. Las familias extendidas (con tíos, tías y abuelos) brindan protección a cambio de una lealtad incondicional.

Hay tasas de divorcio más bajas, sin embargo, el amor tiene menos peso en las decisiones de matrimonio. Es probable que los miembros de culturas colectivistas prefieran actividades grupales. Las interacciones sociales son más largas y más íntimas.

Al mismo tiempo que la aceptación, es la elección de los valores culturales lo que queremos que sea nuestro. Ser un estudiante es la aceptación común de muchos valores culturales, viviendo así en una institución particular, con sus reglas, sus demandas, las libertades que ofrece.

Entonces, ser un estudiante, sea cual sea el país, es tener valores comunes. Por otro lado, como hemos visto, poseer diferentes valores culturales en referencia a una historia de vida e historia social diferente, es la posibilidad de darle un toque muy personal al estado de estudiante.